취업 · 삼성전자 / 생산
Q. 대기업 생산직 서류합격 가능할까요..
현재 대기업 생산직을 목표로 하고 있는 02년생 입니다. 고등학생때 1학년 질병결석 1회 ,2학년 질병결석 3회 미인정 지각 4회,3학년때 질병결석 9회 (코로나 유행시즌)입니다. 성적은 특성화고 1등급 성취도 A가 많습니다 일반과목 및 전공 과목 교과우수상을 여러번 받았고, 표창장(선행부분)도 받았습니다. 그리고 특기상인 지방경기대회 (IT네트워크시스템운용) 2등 수상 경력도 있습니다. 그렇게 군 특성화고 졸업 후 바로 해군 병사로 입대하여 임기제 부사관 2년까지 하고 전역을 하였습니다. 군생활을 하면서 e-Mu대학 제도를 이용하여 전문학사 학위를 목표로 같이 병행 하였는데요, 핑계지만 함정에서 근무를 하면서 수업을 못듣거나 과제 제출이 늦어지는 경우가 있어 학점이 3.03 으로 낮은 학점으로 졸업 하였습니다.. 전역후에는 메가박스 알바로 시작해 현재는 매니저를 달고 일하는중입니다. 자격증은 전기기능사, 정보기기운용기능사,정보통신기능사,제한무선통신사를 보유중입니다.
2026.03.08
답변 6
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
채택된 답변
비슷한 스펙으로 합격하신분들도 많으니까 포기하지 마시고 계속 지원해보시는것 추천드립니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금까지의 이력을 보면 대기업 생산직 지원에 도전해볼 만한 기반은 충분히 있다고 생각됩니다. 특성화고에서 성적이 1등급 수준이고 교과우수상과 지방경기대회 수상 경력이 있는 점은 기본적인 학업 성실성과 전공 역량을 보여줄 수 있는 요소입니다. 또한 해군 복무 후 임기제 부사관까지 수행했다는 점은 조직생활 경험, 책임감, 규율 준수 측면에서 생산직 채용에서 긍정적으로 평가될 가능성이 있습니다. 군 복무 중 e-MU 대학으로 전문학사를 취득했다는 점도 근무와 학업을 병행했다는 점에서 충분히 설명 가능한 부분이기 때문에 학점 3.03 자체가 큰 약점으로 작용하지는 않는 경우가 많습니다. 보유한 자격증도 전기기능사, 정보통신 관련 기능사 등 설비나 전기 계열 생산직과 연결될 수 있는 자격이라 방향성은 나쁘지 않습니다. 다만 대기업 생산직은 경쟁률이 높기 때문에 가능하다면 설비·전기 관련 자격증을 하나 정도 더 보완하거나 현장 경험을 강조하는 준비가 도움이 될 수 있습니다. 현재 메가박스에서 매니저로 근무한 경험도 단순 아르바이트가 아니라 인원 관리, 운영, 고객 대응 경험으로 정리하면 조직 적응력과 책임감을 보여줄 수 있습니다. 결국 중요한 것은 학점이나 결석 기록보다는 성실한 학교생활, 군 복무 경험, 기술 자격증, 현장 적응력을 하나의 흐름으로 정리해 지원하는 것입니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 생산직은 출결이랑 초대졸 경우 학점을 중요하게봐서 쉽진 않을거 같네요 자격증이 많긴하니 이걸 강점으로 지원해보세요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
네 충분히 가능성이 있습니다. 다만 지금 일하시는 곳은 멘티분에게 스펙이 되거나 취업시에 도움이 되는 것이 아닙니다. 시간낭비 일 수 있어 취업에 전념을 하거나 자격증 취득 또는 현장실습 등과 같은 경험을 만드시는 것을 추천합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 대기업 생산직을 지원함에 있어 충분한 경쟁력을 보유하고 있다고 판단되므로 너무 지나치게 걱정하실 필요는 없겠습니다. 특성화고에서 매우 높은 성취도를 기록하고 있으며, 관련 수상경력 또한 보유하고 계십니다. 또한 군생활을 통해 전문학사 학위를 취득하셨으며, 지원 직무와 연관된 다양한 자격증을 확보하셨으므로 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 추가적으로 보다 안정적인 합격을 위해 생산직 직무 관련 인턴/현장실습 경력사항을 추가해주시는 것을 추천드리겠습니다. * 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 참고하십시오.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
자격증은 괜찮으시고 gpa학점을 조금 보는걸로 알고있습니다 . 알바와같은것은 굳이 어필하시지마시고 요즘 반도체 나 자동차계열 채용이 쭉 늘고있으니, 지속적으로 지원하시는것을 추천합니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

